Travail

Deux chercheuses de l’Université du Michigan ont défini quatre voies vers des connexions de qualité en synthétisant de nombreuses années de recherche pluridisciplinaire. Elles en ont créé une cartographie des conditions les plus propices à leur développement. Le soutien en fait partie.

J’ai donné ma première conférence à 21 ans. Un courant électrique de trac jubilatoire m’a traversé. Depuis c’est la compétence, de toutes mes carrières, que j’ai probablement le plus affinée. Autour de laquelle je danse avec délectation. Comment ? Pourquoi ? Confidences et histoires de catastrophes dans cet épisode de la merveilleuse série de conversations par Marielle Lieber-Claire.

L’écriture est la messagère de ce que l’on attend du futur. Qui avons-nous envie d’être ? De quoi avons-nous profondément besoin ? Que sommes-nous avides de donner ? Y répondre présage de ce que nous apportera la suite du parcours.

Dans cette conversation avec Herveline Denis je dévoile mes orages, mes exils, mes fausses routes et serpents de mer. Qui composent aussi les balises de ma route vers le kif que vous connaissez aujourd’hui. Une mission gagne aussi en puissance à l’épreuve de ses obstacles et merveilles.

Mon père, en 1984, écrivait dans son journal intime : « Flo n’est pas faite pour des études intellectuelles, du moins pas pour le moment. Mais elle a de la présence et de l’aplomb. Elle est prête à des efforts réels pour s’occuper des autres et trouver un public. Pourquoi pas ? » 

Le burn out est un fléau, mais les ressorts de la résilience existent. J’ai échangé avec Sandrine Lasserre sur LA tendance RH de 2024.

Nous pouvons créer pour votre équipe de formateurs internes, une formation pour diffuser les outils de la Psychologie positive auprès de vos collaborateurs.
Être instruits, par ses pairs, sur ces sujets emporte une adhésion au-delà des espérances.

Se voir tendre un micro est un privilège que l’on doit honorer du mieux que l’on peut. Pour m’être tant ennuyée ou en assistant à des présentations molles ou sans fins, j’ai pris la décision en devenant conférencière, de soigner mon approche. Parler en public est comme tout, on peut le faire avec plus ou […]

Que sont-elles et ils devenu·es est LA question que l’on se pose lorsqu’on a transmis des connaissances à d’autres. La créativité des alumni de la Science du bonheur a dépassé notre plus folle imagination. Il y a eu de quoi fêter leurs initiatives.

Rejoindre notre Formation à l’animation de 3 ateliers de Psychologie positive, c’est ajouter une corde à votre arc professionnel, mais aussi…

Grâce au bilan de valeurs et de sens d’Isabelle Pailleau et Stéphanie Léonard, vous pourrez vous questionner sur votre travail, son contenu, votre épanouissement professionnel et personnel, ainsi que votre équilibre idéal entre vie pro et vie perso.    Pour mettre en œuvre vos objectifs pour atteindre des résultats concrets au service d’une vie professionnelle […]

Travaillons-nous ou attendons-nous trop de notre travail ? Réévaluons ce qui nous motive et nous nourrit pour éviter de passer à côté d’une vie qui pourrait être réellement plus riche.

Conférencière, formatrice et désormais professeure universitaire, Florence met à votre disposition ses conseils et observations pour transmettre la Psychologie positive dans le monde de l’entreprise et auprès du grand public. A l’attention des managers, des formateurs, des coachs, des enseignants et des intrigué-es. Comment transmettre à votre tour ? Démonstrations et partage d’expérience. Voici le […]

38% d’entre nous ont plongé dans le télétravail ; si cet engouement de départ était très fort, certains sont parfois refroidis par cette réalité. En étant tous les jours à distance, le désengagement de nos interlocuteurs est extrêmement rapide (collègues, clients, partenaires, …). Or ce type de collaboration va faire partie de notre paysage de façon […]

« Je ne peux pas mettre de l’énergie dans quelque chose qui est strictement rationnel. Il faut que j’en éprouve le besoin, l’excitation, l’utilité, de l’intérêt, de la curiosité, il faut que ça parte de mon centre. » Interviewée par Fullémo : Comment définissez-vous votre métier ? Florence Servan-Schreiber : J’ai trouvé une affirmation qui résume mon métier […]

Nous terminons cette semaine de la QVT (Qualité de Vie au Travail) avec Fabienne Broucaret, fondatrice de My Happy Job by Moodwork, qui nous transmet quelques tips pour rendre la vie plus belle au bureau.   Parce que vous le valez bien ! Pour la majorité des salariés, la reconnaissance est un facteur déterminant de […]

Le sujet de la motivation, de l’engagement, balaie tous les sujets de la collaboration au travail. Cela semble évident pour les managers, car leur rôle repose sur deux piliers : produire des résultats et fidéliser leurs équipes. Un collaborateur démissionnaire ne quitte d’ailleurs pas son entreprise, il quitte son manager[1]. Toutefois il en est de même […]

Marina Bourgeois et Caroline Averty vous aident avancer dans vos questionnements ! Une réflexion autour de votre flow et vos centres d’intérêt pour donner du sens à votre quotidien. (Re)trouver pourquoi on se lève le matin.    Découvrir votre flow ! Une bonne façon de découvrir ce qui vous anime et les activités que vous […]

Marina Bourgeois et Caroline Averty vous aident avancer dans vos questionnements ! Une réflexion autour de votre flow et vos centres d’intérêt pour donner du sens à votre quotidien. (Re)trouver pourquoi on se lève le matin.    Découvrir votre flow ! Une bonne façon de découvrir ce qui vous anime et les activités que vous […]

C’est à votre tour de propager les enseignements de la science du bonheur. Soit par une intervention de Florence Servan-Schreiber pour vos équipes, en ajoutant des outils de Psychologie positive dans vos accompagnements, ou encore en animant vos propres ateliers pour vos clients.