Le programme que nous avons créé autour de la science du bonheur peut être introduit dans votre entreprise de deux manières.
Soit par l’intervention d’une formatrice ou d’un formateur de notre équipe, soit, comme nous l’avons déjà mis en place, via la formation de membres internes de vos équipes, pour diffuser un contenu customisé et acculturé à vos collaboratrices et collaborateurs.
Les outils d’animation sont conçus pour être exploités par des managers ou collaborateurs sans être des formateurs professionnels. Nous avons ainsi monté une équipe d’animateurs au sein du groupe Air France composée tant de membres du personnel support, que de navigants et techniciens.
Nous sélectionnons avec vous les profils et personnalités les plus adaptés à cette mission et assurons leur totale préparation.
Être instruits, par ses pairs, sur ces sujets emporte une adhésion au-delà des espérances.
Les 3 ateliers s’adressent aux organisations ou collectivités en marche vers la Qualité de Vie au Travail (QVT), le bien-être au travail, le leadership positif et le management des forces.
Découvrez les 3 ateliers et le contenu des kits pros
qui seront remis à vos formateurs
Pionnier et participatif, ce programme de 3h30, conçu pour un groupe de 12 à 30 participants permet de découvrir les fondements de la psychologie positive et l’influence de ses découvertes sur notre propre bonheur. Il propose une alternance entre présentations, exercices pratiques et questionnements concrets pour agir et intégrer ces enseignements.
Les objectifs :
Comprendre d’où vient notre capacité à être heureux
Connaître son ingénierie personnelle du bonheur
Cultiver un état d’esprit positif
Devenir un détecteur de bénéfices
Se projeter pour mieux se réaliser
Découvrir les 10 rituels qui favorisent le bonheur
Dynamique et participatif, ce programme de 4 h, conçu pour un groupe de 10 participants minimum (et 30 maximum) permet de comprendre, identifier et développer les forces de caractère dans la vie personnelle et professionnelle.
De nombreux exercices sont proposés pour que vos participants puissent intégrer les nombreuses notions approchées durant l’atelier.
comprendre la définition et les bénéfices des forces
appréhender les 3 types de classification des forces (Via, Gallup, Realise)
différencier forces, compétences et faiblesses
apprendre à utiliser les forces dans l’environnement professionnel (sélection, travail d’équipe, management des talents)
Dynamique et participatif, ce programme de 2h, conçu pour un groupe de 6 à 30 participants permet de comprendre les fondements de la gratitude, de la ressentir pendant l’atelier et d’agir concrètement pour en intégrer les enseignements.
Les objectifs :
Comprendre la gratitude
Apprendre à savourer
Renforcer son système immunitaire
Accélérer la resilience
Muscler l’émerveillement
Étiquettes : Bien être au travail, Cours de bonheur, Forces de caractère, QVT, devenir formateur, formation de formateurs, formation en entreprise, psychologie positive
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